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市政务服务中心(公共资源交易中心)实行轮岗制度,促进工作高效运行
发布人:党建后台录入 发布时间:2017-11-30

近日,市政务服务中心(公共资源交易中心)按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,严格履行市直政府部门机关事业单位科级干部任免备案工作流程,严格执行党的干部路线、干部政策和组织人事纪律,通过履行民主推荐、个别谈话、考察工作等程序,实行中心机关工作人员内部轮岗。

中心轮岗促进了工作高效运行,推进了科部之间的工作联系和人员交流,中心党组书记、主任段建强提到,干部轮岗交流制度要长期坚持下去,要实现三个“有利于”:一是有利于政务服务和公共资源交易中心的党风廉政建设,切实加强了廉政监督水平,健全了约束机制,达到对干部的保护作用;二是有利于中心领导干部工作水平和业务能力的提高,避免长期在同一岗位上产生惰性,激发工作积极性和主动性,提高工作作风和思想作风建设;三是有利于领导干部自身成长锻炼,提高领导能力,增强信服力,优化干部队伍建设,打造一支精干、高效、适应能力强的专业化干部队伍,提高政务服务和公共资源交易工作水平,为群众、企业提供更好、更便捷的服务。